Tips, trends en ontwikkelingen

Een nieuwe horeca-cao is afgesproken. De invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt voor de praktijk iets meer werkbaar gemaakt. KHN, CNV Vakmensen en FNV Horeca hebben een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een nieuwe horeca-cao. De nieuwe cao gaat per 1 januari 2020 in en heeft een looptijd van een jaar. In het resultaat zijn de mogelijkheden van de WAB opgenomen zodat via de cao de wet beter toepasbaar wordt, bijvoorbeeld bepalingen rond oproepovereenkomsten en seizoencontracten.

WAB – zeven vragen en antwoorden salarisadministratie. De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) roept nogal wat vragen op bij salarisadministrateurs. Zeven vragen en antwoorden over de WAB.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 januari 2020.

Salarisbetalingen en loonafdrachten een gedoe? Nooit meer te laat je loonbelasting betalen?
Stuur direct goedgekeurde salarisbetalingen en loonafdrachten eenvoudig naar de bank en automatiseer de betalingen.

Op het gebied van oproepkrachten vinden grote wijzigingen plaats onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De nieuwe regels rondom oproepkrachten worden een stuk minder vrijblijvend. Het is goed om al in 2019 een afweging te maken of een werkgever echt nog in 2020...

Compensatie transitievergoeding definitief per 1 april 2020 Heeft u een werknemer ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? Was die werknemer bij het eindigen van het dienstverband nog arbeidsongeschikt, en heeft u hem een transitievergoeding betaald? Dan...