Elke werkdag bereikbaar tussen 08:30 en 18:00 073 - 20 32 017 info@salarisvoorjou.nl
Nieuwe Horeca CAO per 2020 – WAB mogelijkheden

Nieuwe Horeca CAO per 2020 – WAB mogelijkheden

Een nieuwe horeca-cao is afgesproken. De invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt voor de praktijk iets meer werkbaar gemaakt.   KHN, CNV Vakmensen en FNV Horeca hebben een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een nieuwe horeca-cao. De nieuwe cao...
WAB – zeven vragen en antwoorden salarisadministratie

WAB – zeven vragen en antwoorden salarisadministratie

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) roept nogal wat vragen op bij salarisadministrateurs. Zeven vragen en antwoorden over de WAB. 1 Addendum vast contract en lage premie WW? In een addendum staat dat het contract voor bepaalde tijd is omgezet in onbepaalde tijd. In...
Wettelijk minimumloon per 1 januari 2020

Wettelijk minimumloon per 1 januari 2020

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen 1 januari 2020. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2020: € 1.653,60 per maand; € 381,60 per week; €...
Automatische betalingen via OneLinQ

Automatische betalingen via OneLinQ

Salarisbetalingen en loonafdrachten een gedoe? Nooit meer te laat je loonbelasting betalen? Stuur direct goedgekeurde salarisbetalingen en loonafdrachten eenvoudig naar de bank en automatiseer de betalingen. OneLinQ SalaryPay heeft een koppeling gemaakt die er voor...
Strengere regels voor oproepcontracten onder WAB

Strengere regels voor oproepcontracten onder WAB

Op het gebied van oproepkrachten vinden grote wijzigingen plaats onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). De nieuwe regels rondom oproepkrachten worden een stuk minder vrijblijvend. Het is goed om al in 2019 een afweging te maken of een werkgever echt nog in 2020...
Compensatie transitievergoeding per 1 april 2020

Compensatie transitievergoeding per 1 april 2020

Compensatie transitievergoeding definitief per 1 april 2020 Heeft u een werknemer ontslagen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid? Was die werknemer bij het eindigen van het dienstverband nog arbeidsongeschikt, en heeft u hem een transitievergoeding betaald? Dan...